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Wie geht Karriere für Forschungsmanager*innen heute? Ergebnisdokumentation zum Workshop 07 im Rahmen der Jahrestagung der Forschungs- und Technologiereferent*innen in Potsdam, 14./15. März 2019
Dr. Meyer, Anneke;
Dr. Zempel-Gino, Maren
Der Beruf der Forschungsmanager*innen hat sich in den letzten zehn Jahren in Deutschland rasant weiterentwickelt und quantitativ wie qualitativ einen großen Sprung nach vorne getan. Inzwischen gilt das Wissenschaftsmanagement als adäquater Weg, um nach der Promotion ins Berufsleben zu starten und wird an vielen Stellen aktiv beworben. Wie sehen dann aber die Möglichkeiten der Karriereentwicklung von Forschungs-manager*innen aus, wenn der Einstieg geschafft ist? Wer ist verantwortlich für die eigene berufliche Weiterentwicklung? Wie könnte ein kreatives eigenes Karrieremanagement aussehen? Was verstehe ich überhaupt unter Karriere?
In dem Workshop haben wir einen Reflexionsraum für die Beantwortung dieser und weiterer Fragen eröffnet und dabei die aktuelle Diskussion um alternative Karrieremodelle – jenseits des klassischen Aufstiegs – einbezogen. Mit unserem Angebot möchten wir Impulse in die Community geben und erste bzw. weitere Schritte der Teilnehmer*innen unterstützen, um eigene individuelle Lösungen zu entwickeln und neue Pfade zu entdecken.
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Workshop 07_Wie geht Karriere heute_Ergebnisdokumentation.pdf
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- Publication date:
- May 21, 2019
- DOI:
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- Keyword(s):
- Forschungsmanagement, Karriereentwicklung, Karrieremodelle, Mosaikkarriere, Standortbestimmung, Bistro-Talk, Selbstreflexion
- Meeting:
- Jahrestagung der Forschungs- und Transfermanager*innen 2019, Universität Potsdam, Deutschland, 14./15. März 2019 (Session Wie geht Karriere für Forschungsmanager*innen heute?, Part W07)
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