Muito bem, a partir de agora nós falamos aqui direto do Distrito de Souzas, na cidade
de Campinas, para acompanhar com vocês o primeiro almoço do Lide Mulher, um grupo de
líderes empresariais que pertence ao Lide Campinas e que hoje vai contar também com
as presenças das coautoras do livro Dicas de Mulheres Inspiradoras, que estão no comando
de suas carreiras.
Confere aí que hoje o dia das Mulheres.
Começamos em torno ao nosso passeio com ela Silvia Quiroz, que hoje recebe todos, comanda
o Lide na cidade de Campinas, grandes líderes empresariais, na verdade vou começar do começo
explicando para o pessoal que nos assiste o que o trabalho que o Lide faz, temos o Lide
Mulher, o Lide Futuro, enfim, são segmentos diferentes, mas dos mesmos empresários.
Com certeza, bom gostava muito obrigada, o Lide é um grupo que hoje reúne mil e setecentas
empresas do Brasil e tem também o Lide Internacional, em Mônaco, Estados Unidos, Argentina.
Ele reúne pessoas e empresas, as empresas do Lide são empresas que faturam duzentos
milhões de anos, então nós falamos de empresas brasileiras ou multinacionais de grande porte.
Depois temos o segmento que hoje estamos aqui reunidos do Lide Mulher, que são todas
empresárias como a Sônia Resta, Tudalina, que é presidente do Lide Mulher, que é presidente
do Lide Mulher, a Nadine Moreno da UPS, então nós estamos falando de grandes executivas
e na nossa região metropolitana de Campinas, também grandes executivas que se reúnem
para debater assuntos de peso, de conteúdo, mas também de network.
Eu acho que na verdade o Lide Mulher, hoje, além de tudo isso, faz também um trabalho
de troca de experiências, isso que é muito legal, principalmente no momento das mulheres
hoje.
É uma certeza, porque as mulheres, elas veem ao longo tempo, assim, fazendo esse
trabalho de assumir cargos de importância dentro das empresas, mas ainda é muito pouco.
Então, é interessante as outras que não estão se sentirem entusiasmadas de saber,
eu também posso, eu também quero sonhar e chegar a um cargo alto.
O Lide, Gustavo, também tem o Lide Futuro, que são para jovens de 20 a 40 anos.
Ele está começando.
Ele está começando e eles também, assim, recebem um conteúdo muito rico, nosso calendário
é muito rico, de um produto chamado Mentoring, o Mentoring, assim, grandes empresários sentam
com eles, passam a experiência e também se dispõem a poder estar indo até eles para
auxiliar.
É realmente um núcleo muito importante para os jovens empresários.
E é legal porque tem uma mecânica de, os encontros acontecem mensalmente, tem encontros
periódicos.
Tem.
Aqui, para Campinas, a gente pode participar dos eventos de São Paulo também.
Então, nós temos aproximadamente três eventos mensais.
Cada um, como o Lide, é multisectorial, então nós temos aqui indústria, comércio, varejo,
então tem evento específico para cada grupo e você escolhe qual que você quer participar.
E esse, então, primeiro almoço que recebe as mulheres, é legal porque, inclusive, estou
aproveitando a oportunidade, como falamos na abertura, de apresentar melhor o livro,
as qual autoras, muitas delas, estão aqui.
Com certeza.
Então, o livro Dicas de Mulheres Inspiradoras é um livro com 30 autoras, quase todas fazem
parte do sistema Lide, ou Lide Futuro, ou Lide Mulher, e, enfim, elas vieram, nós recebemos
cinco com autoras hoje, cada uma nos contando o que foi que assim inspirou e nós aproveitando
nos inspiramos também.
Aliás, o Lide hoje representa o Brasil, que dá certo, eu acho.
Muitos que acontecem hoje no Brasil, a força do Brasil, independente da região, passa
pelo Lide.
Isso fica muito importante.
É um termômetro muito forte na mão.
Sim, o PIB, assim, do Brasil está no Lide, grandes empresas de grande porte e também
sempre priorizando a agenda positiva.
Todos sabemos que estamos passando momentos difíceis, mas está passando, está passando,
são desafios e, na verdade, o que a gente precisa é olhar para frente, o Brasil pode
e nós podemos.
Silvia Quiroz, parabéns para o trabalho, bom dia, hoje, manhã, e tarde, dedicada às
mulheres Lide Mulheres, confere aí.
Nós com o Sônia Rez, olha quem eu trouxe, presidente do Lide Mulher, que hoje também,
junto com a Silvia, recebe todos, é legal você poder reunir mulheres em diferentes
segmentos, empresárias, executivas, enfim, trocando experiências, isso que é o mais
legal, eu acho.
É, e hoje a gente está lançando aqui o livro Mulheres Inspiradoras, não é?
É, justamente isso, né?
É, e nós fizemos um debate aqui de seis mulheres que estão no livro, mas a gente sabe que podemos
escrever muitos livros sobre mulheres, muitos livros sobre mulheres empreendedoras, mas
eu falo sempre que eu acho que toda mulher é empreendedora, porque quem administra
uma casa?
Tem essa obrigação, no normal momento.
É, então, eu tenho maior respeito por esse mundo feminino, eu só apresento o Lide Mulher,
mas também faço parte de um grupo chamado Grupo Mulheres do Brasil, em que a nossa grande
líder é a Luís Elena Trajano, em que lá a gente fala que nós não somos contra os
homens, mas nós somos a favor das mulheres.
Mulheres, é que defender a categoria.
Isso, e a gente não quer inventar a roda, mas a gente quer transformar o Brasil num
país melhor.
É, eu acho que através do empreendedorismo feminino, como é o caso aqui, mas também
através da dedicação das mulheres, pensando nesse Brasil do que é que nós, qual é o
nosso legado, qual é o nosso, a gente quer ser protagonista das mudanças, então vocês
vão ver muitas coisas que nós mulheres estamos fazendo.
Há muito tempo, aliás, ela tem uma história bastante grande, que é uma das fundadoras
a Duda Lina, a família dela, enfim, então tem uma história empresarial bastante grande,
mas acho que o grande dilema da mulher, principalmente, deveria ser do homem também,
mas mais da mulher, é fazer a parte social, a parte profissional, esse é o grande problema
familiar.
É, mas eu acho que hoje já tem um mundo um pouco mais moderno e que a mulher conseguiu
se colocar tanto no mercado de trabalho, mas ao mesmo tempo também, cuidando das suas
famílias, né, que se é tão feminino, né, que é, acho que a gente nasce para cuidar,
porque a mulher nasce, mas também hoje se engajar nas boas causas e as causas, a causa
do Brasil hoje, ela é muito maior do que tudo, então nós queremos ter um olhar muito
amplo e muito cuidadoso para poder transformar o país e deixar um país muito melhor para
nossos filhos, netos, bisnetos e para todas as gerações que vem aí no futuro.
Sonia Rez.
Conosco Nadir Moreno, prazer recebê-la, ela é presidente da UPS, Brasil, enfim,
uma empresa norte-americana, quantos anos tem?
A UPS tem 109 anos...
Centenária.
Centenária.
Brasil há 25 anos, mas desde a nascença, 109 anos.
E eu estar escutando a história dela, e é muito legal, porque na parte executiva ali
da empresa, quantas mulheres tem?
Então, no Brasil, na verdade, é diferente o cenário, eu tenho 33% do meu corpo, de
menos, de gerenciamento...
É um trabalho seu já, porque você começou lá desde...
Tem 33%, mas globalmente, até 12% total de mulheres e só 1%, infelizmente, a UPS
tem 1%, infelizmente, ainda em posições executivas mais altas.
Aqui no Brasil, vocês veem isso com outros olhos já, não?
Isso é o resultado do trabalho seu?
Eu tenho certeza absoluta.
Inclusive, no Estados Unidos, está fomentando bastante o programa de fomentar mulheres em
postos executivos.
Mas no Brasil, é por conta não só da UPS, que já tem um programa global, mas são esses
grupos, como este, Lídeo de Mulher, de Campinas, que é uma extensão do Lídeo de Mulher,
de São Paulo, Rede de Mulheres, Grupo de Mulheres, então a gente está fazendo um trabalho muito
bonito para poder fomentar sempre a participação maior de mulheres em posições, né?
Estimular o interesse, acho que é o principal, né?
Exatamente, porque às vezes, não necessariamente, porque não tem a oportunidade.
Às vezes, elas mesmas não se sentem com a vontade de ler.
Então, são as duas coisas para ter um equilíbrio.
O que o pessoal possa conhecer um pouco mais da UPS em números, enfim, aqui no Brasil,
lá fora, vai só ter uma noção.
Trabalha com logística, todo mundo sabe, enfim, vai produtos daqui, para o exterior, enfim,
eles se versam, né?
Porque no Brasil, cartas, esse tipo de coisa, são os correios que cuidam.
É, a UPS é uma empresa de logística internacional, ela está presente em mais de 220 países.
Eu nem sabia que tinha tudo isso de país até ler o fact sheet.
Nós faturamos 57 bilhões de dólares ano globalmente.
A UPS é a nona companhia aérea mundial.
Aérea também.
Também, de cargueiros somente, nós não carregamos passageiros.
O que é mais desafiador, né?
Nós, na verdade, atendemos o portfólio completo, desde a pequena coleta, ao armazenamento,
à distribuição, ao gerenciamento do despacho, do aneiro, até o seu seguro.
São muitas empresas dentro da mesma.
É, é completar isso.
É, na verdade, eu chamo de one stop shop, é onde você para para comprar tudo que você precisa
para cuidar do seu produto e do seu inventário.
Para que cada empresa tenha a oportunidade de cuidar do seu core business.
Porque da logística, a gente cuida.
Nadir Morena.
Eu estava conversando aqui com a Josemara Suruoka,
a coisa do marketing institucional da MS, todo mundo conhece, enfim.
Aliás, o grupo MS cresceu muito, nós vamos contar a história.
Mas ela chegou aqui, deu a ter de agrada a surpresa de que a Underskin,
que é um produto da MS, estava sendo distribuído só para mulheres inspiradoras.
Exatamente, exatamente.
Na verdade, é uma honra estar participando desse evento, eu acho que a mulher,
ela está cada vez mais ocupando posições de destaque no mercado.
O que é essa movimentação, esse interesse?
Demais, eu olhei aqui e falei, gente, olha, um grupo grande,
eu não imaginava que aqui na região metropolitana de Campinas
nós tivéssemos, assim, um grupo tão ativo, né?
E eu acho que esse encontro, ele propicia essa integração, essa troca de experiência.
Então, estou achando incrível.
Porque são, na verdade, experiências de vida.
Aqui a mulher, como já falamos, ela tem que levantar os dois lados,
o executivo, o profissional, com o familiar, que também é essa cobrança,
que eu acho, inclusive, que faz parte.
Exatamente, hoje, aqui na nossa mesa, a grande discussão foi essa,
como conciliar família e trabalho, né?
E eu posso falar até um pouquinho, assim, por vir de uma indústria farmacêutica,
a MS, que hoje é a maior indústria farmacêutica do país,
e, assim, tem um volume grande de trabalhos, de desafios, né?
E, assim, uma empresa que está investindo muito em inovação,
que está presente nos Estados Unidos por meio da Bracey Farma.
Então, assim, é um momento em que a empresa te demanda muito, né?
E, por outro lado...
Tem dia, não tem hora?
Não tem dia, não tem hora.
E, por outro lado, você tem também ali uma cobrança em casa.
Eu, por exemplo, mãe de dois guris, um de três anos e outro de oito meses,
literalmente tendo que equilibrar os pratos, né?
Atenção total, hein?
Atenção total. Pois é, mas é bem esse movimento, né?
Que eu acho que as mulheres hoje que trabalham acabam me enfrentando,
e eu acho que isso nos dá até mais...
Tem mais valor, tem mais valor.
Aí eu vou falar da MS.
Todo mundo conhece a MS dos genéricos, enfim,
mas muito mais do que aqueles remédios que você vê, aquelas caixas de remédios.
Escrita a MS?
Ela está presente em outros produtos também, como é o caso da Underskin.
É, exatamente.
Nesse produto, que é incrível, que é um produto de dermo cosmético, assim, maravilhoso.
E fora esses produtos, assim, eu falo que a MS, ela é uma...
É um laboratório, é uma Big Farma, que está muito focada em inovação.
Então, hoje, quando nós olhamos, assim, para o portfólio da empresa,
principalmente na parte de inovação, nós investimos em inovação incremental.
Estamos com inovação radical por meio da Bracey Farma nos Estados Unidos.
Já falamos de genéricos de alta complexidade, e também investimos em biotecnologia.
Então, assim, é uma empresa verde-amarela com mais de 53 anos no mercado,
e que exporta para mais de 40 países.
Então, assim, não temos apenas genéricos, temos eles sim, temos orgulho,
mas trabalhamos em outras frentes de inovação.
Então, assim, é uma empresa incrível, que eu acho que fica aqui, né, na região em Ortolândia.
Temos orgulho de falar que somos uma empresa do interior, ela começa a exportar...
O cartão de entrada de Ortolândia.
Exatamente, o cartão de visita, né, o cartão de visita.
Mas começou a história em Santa André, né, o fundador, seu Emiliano,
ele começa com a farmácia Santa Catarina,
depois vai para São Bernardo do Campo com a MES, com uma fábrica,
e em 1999, nós... a empresa, ela vem para Ortolândia nesse grande complexo.
Hoje temos o maior PID da América Latina, fica que é na MES em Ortolândia,
e uma empresa com capital 100% nacional, que exporta, que investe em inovação.
Então, é isso, gera mais de 5 mil empregos.
Temos um portfólio gigantesco, mais de 2.600 apresentações.
E uma empresa líder, né, tanto no segmento de genérico, como outros,
falando em medicamentos no geral, prescrição.
Então, hoje é empresa líder no país.
É um orgulho. E um orgulho representar essa empresa nesse encontro maravilhoso aqui de mulheres, né,
mulheres que têm o desafio de trabalhar, cuidar de casa, né, e tentar ter mais qualidade de vida.
É isso. Então, assim, é um orgulho e obrigada aqui por estar conosco
e estar prestigiando esse evento aqui com a gente.
É uma das mulheres hoje.
Conosco Giovanna Quadros, olha como ela está linda.
Uma das coordenadoras do livro Dica de Mulheres Inspiradoras, que nós temos aqui,
que foi o trabalho de reunir experiências, principalmente, eu acho.
Essa ideia já foi um sonho, Gustavo.
Eu já trabalho com o poderamento feminino e cresci dentro do poderamento feminino.
Uma história de vida nessa área.
É, você pode escutar um pouquinho, cada um contou um pouquinho da sua história hoje aqui no evento,
das culturas que eu trouxe.
Mas a ideia é assim, o mundo está crescendo bastante com o poderamento feminino,
com o empredorismo feminino e essa informação cresce em revistas, em jornais e tudo que eu tenho a lugar.
Então, a primeira vez que reúne um livro, de fato, a gente colocou 38 culturas
com experiências de vidas diferentes, em categorias totalmente diferentes.
Então, a gente vai ter a Sonia Hesca, presidente da Doudalina, fulgadora da Doudalina.
Agora, tudo bem, ela vendeu para restock.
A gente tem a Luiz Helena Trajano, Magazine Luiza.
A gente tem a primeira médica tetraplástica do Brasil.
Daí, a gente tem a primeira presidente de uma companhia era no Brasil.
A gente tem uma menina de 27 anos que montou o primeiro site de finanças femininas.
A gente tem muitas inovações de coisas diferentes e todas as mulheres muito inspiradoras
que, de alguma maneira, pode trazer para aquele sonho que você está na gaveta
ou então você quer inovar dentro da empresa que você trabalha.
Trazer mais inspiração que é o momento que a gente precisa, principalmente,
em crise política e econômica para dar um gás e fazer as coisas acontecerem.
Então, foi essa inspiração, não é?
Para a gente passar um pouquinho desse momento das mulheres no mercado de trabalho,
como é que ela se coloca hoje?
Metade das empresas hoje já são de mulheres.
É, se a gente falar assim do mercado hoje, metade dos novos predimentos são de mulheres.
Se a gente falar das mulheres que arcam os custos da casa no Brasil, são 35%.
E crescendo, não é?
Crescendo. O que deixa a gente triste, mas o que faz a gente mover para fazer trabalhos
como esse ou eventos como esse, é a questão de que mesmo crescendo e a gente estando a evolução,
ainda, se a gente fala de grandes cargos de liderança no Brasil, são 8%.
Se você tira as herdeiras, a gente cai para 2%.
Então, é um número que a gente precisa melhorar.
E tem vários grupos, como da Luís Helena Trajano, que eu faço parte que é dos mulheres do Brasil,
que a sonha também super levando da bandeira, que é de trazer esses assuntos,
que são temas pertinentes femininos, e fazer assões com que isso gerem fomento e mudem o nosso cenário.
Não isso vai durar ainda 80 anos.
Mas aqui você atribui isso.
Existe um fator prepoderante, enfim, com a tendência isso a coisa vai mudar com o passar do tempo.
Eu acho assim, que se a gente deixar do jeito que está,
é uma questão de a gente demorar 80 anos para chegar a fazer alguma mudança de fato.
Se a gente fizer assões de nossa, da comunidade mesmo, que é o que a Luísa faz, a Sonha faz,
a Silvia trazendo esse primeiro cenário, que é o primeiro lead mulher que a gente faz aqui no Campinas, enfim.
Se a gente começar a se movimentar, isso a gente consegue cair para menos tempo,
talvez nos 20 anos, não sei, mas é muito tempo ainda para a gente pensar,
se não só os nossos business que vão estar aí, tentando fazer alguma coisa.
E eu acho que é uma questão cultural, a gente começou ainda no século 20,
começa a puxar a bandeira e de fato as mulheres contribuírem e mostrar para o que veio.
Só que assim, é um feminismo, que todo mundo fala em palavrão,
mas é uma coisa boa de igualdade de gêneros na verdade e não da exemissão de homens.
E é contribuição, porque quando você tem liderança masculina,
que dá certo, contribui, que faz crescer,
você tem também a parte da gestão feminina, que ela é mais colaborativa,
que ela é mais humanizada, você complementa e gera mais resultados,
seja para uma organização, seja um novo negócio, e é isso que a gente tem que mostrar.
Para quem quiser ler o livro, acompanhar, onde que eu acho esse livro?
Então tá, em todas as culturas, livraria a cultura, livraria da vila,
a gente acabou de abrir Saraiva, tem mais várias outras livrarias,
tem um site de editora, ele também você vai achar, e com a capa maravilhosa do artista plástico Lobo.
O Lobo, eu conheço a Barça de Tento, que eu tenho uma obra do Lobo em casa já há muitos anos,
e eu fiquei contente de saber que foi ele que fez essa capa.
Sim, e ele fez justamente porque ele gostou da questão do empoderamento,
ele falou, não, eu quero fazer, ele está contribuindo nos meus outros trabalhos também,
que agora estou montando um portal, que é para desenvolvimento da mulher,
com vídeo-aulas, etc., e aí ele também está participando.
Mas é isso, um vai ajudando outra.
Parabéns pelo trabalho, mais uma vez, dicas de mulheres inspiradoras,
está aí uma dica para as mulheres, para os homens, para todo mundo, momentos finais.
