Willkommen hier im Kongressus zur Ergebnispräsentation der Swisscantor-Pensionskasse studiert ist.
In diesem Jahr ganz besonders präsent, weil wir hier im Jahr der Abstimmung über die
Trendreform 2020 genau schauen wird, was die Pensionskasse aus dem Kapital dünn geschlagen.
Und hier ist mir besonders gespannt, gerade vor dem Hintergrund der Abstimmung im September,
wo dann eine ziemlich engere Ausfalle.
Bei dieser Einladung sehr gerne folgt, wie wir heute erfahren, was neue Märtyn passiert,
was die neuen Standards sein können.
Ein guter Informationsanlass, um auch in der Branche mit anderen Leuten in der ähnlichen Situation
sich auszuschauen.
Versuche, den Vergleichsmassstab überzukommen.
Wenn wir hier ein paar Fragen beantworten können, bin ich zufrieden.
Verlässliche Umfragen sind wichtiger denn je.
Man darf wiederum einen neuen Teilnehmerrekord verzeichnen,
wo rund 80% vom Vorsorgevermögen entspricht.
Das Zweite, Pensionskassen haben ihre Hausaufgaben gemacht, indem sie weiter den technischen
Zinssatz wie auch den Umwandlungssatz gesenkt haben.
Drittens, die Anlagern sind ansprechend, aber es hat Potenzial auf der Vermögensallokation.
Pensionskassen dürfen auf einer sassprechenden Anlageergebnis im Jahr 2016 zurückgucken.
Insbesondere hat sich gezeigt, dass Pensionskassen, die breit investiert sind,
nachhaltig bessere Ergebnisse erzielt haben.
Da ordnen wir uns Potenzial für ihre Zukunft.
Dass Pensionskassen aber die ganze Breite im Investieren ausnutzen,
wünscht sie sich gemäß Studien als Zeich von Gesetzgeber.
Rund zwei Dritte der Kassen würden eine Abschaffung der Anlagelimiten begrüßen.
Die Pensionskassen verziehen sie gut.
Das ist gar nicht so schlecht, 1,72 für das letzte Jahr.
Die positive Botschaft der Pensionskassen geht es gut, sie sind stabil aufgestellt.
Das heisst, Rente sind garantiert und können zahlt werden.
Wir haben aber auch ein Wermutstropfen.
In Zukunft gibt es ein bisschen weniger Rente aus zwei Gründen.
Die Leute leben länger und wir können weniger Zins erwirtschaften.
In unserer Studie haben wir auch eine überraschende Feststellung gemacht,
dass fast 60% der Arbeitnehmer vorzeitig in die Pension geht.
Die Podiumsdiskussionen finde ich sehr interessant.
Das Panel war dieses Jahr sehr pointiert.
Nicht an den Streitgesprächen, aber man hat sich zwischendurch widersprochen
und das hat mir sehr gut gefallen.
Interessant ist das Netzwerking, das wir herausfinden,
wie sich andere Kassen ihre Probleme handeln.
Man weiss auch ungefähr, wo man steht mit seiner eigenen Kassen.
Ich bin für die Zukunft absolut zuversichtlich.
Ich habe einen spannenden und super Anlass gefunden.
Es wurde sehr kontrovers diskutiert, was meiner Meinung nach nur helfen kann.
Man hat die richtigen Themen diskutiert,
nämlich auch die, die man aus der Studie gesehen hat.
Einerseits das Potenzial auf der Anlageseite,
aber andererseits auch das Pensionskassen, die Hausaufgaben gemacht haben.
Ich glaube, das ist das, was wir heute mitnehmen können,
um in Zukunft andere oder bessere Lösungen zu finden.
Nochmals ganz herzlichen Dank und es hat riesig Spaß gemacht.
Danke vielmals.
