Bien d'abord, salut à tout le monde. Merci beaucoup d'être venus. Si on regarde qui
est dans la salle, on n'a pas le temps de se présenter tout le monde, mais la variété
des organismes présents dans la salle, ce n'est pas un colloque public général, c'est
un colloque d'organismes impliqués sur les questions d'immigration, ce qui fait un milieu
extrêmement créateur pour cette journée pour comment travailler ensemble. On connaît bien
l'enjeu d'immigration. 43 % des personnes d'immigrant sont en situation de surqualification
par rapport à 30 % de la population qui est née au Québec. Chez les femmes, c'est
encore plus que ça chez les femmes émigrantes, c'est 57 % qui sont en situation de surqualification.
Le tout d'emploi, on l'a vu avec l'arrêt de l'Agrèche Récentre de l'Irisse, le tout
d'emploi est de 110 % chez les personnes émigrantes et il est 83 % dans l'ensemble
de la population. Les obstacles sont nombreux pour les émigrantes, vous les connaissez
mieux que moi. La ministre Kathleen Veil devait ouvrir le colloque, malheureusement
elle a un conseil des ministres aujourd'hui, elle va nous donner en fin de colloque cet
après-midi dans un vidéo sa position sur ce qu'il faut faire maintenant pour changer
les choses, on verra. Il y a une détermination qui est importante pour nous, mais ils ont
besoin de conseils, ils ont besoin de propositions et c'est notre mandat aujourd'hui. C'est
un enjeu de discrimination systémique évidemment pour les personnes émigrantes, mais c'est
aussi un enjeu économique important. Dans des sociétés où on est en baisse démographique,
l'immigration est un outil économique majeur et surtout l'immigration qualifiée et il
faut répondre aux demandes du marché du travail en transformation. Éric Tétroupe
peut pas être avec nous aujourd'hui, mais la reprise manufacturière pose une demande
d'immigration extrêmement importante et le problème c'est qu'il ne faut pas oublier
que de plus en plus des personnes émigrantes, des personnes qualifiées, même que la majorité
mettant une qualification universitaire. Donc la question qu'on se pose aujourd'hui
c'est comment accueillir et développer cette ressource stratégique pour l'avenir de nos
sociétés qui est l'immigration. Il n'y a pas de solution magique, il n'y a pas
de solution unique. Et c'est pour ça que c'est extrêmement créateur aujourd'hui que
tous les organismes ici, tant du côté patronal, que du côté syndical, que du
côté communautaire, que du côté des institutions d'enseignement, que du côté des institutions
gouvernementales, l'ensemble des partenaires du travail qu'on est ensemble, pour comment
travailler ensemble du côté des employeurs, des syndicats, des institutions gouvernementales,
des agresses communautaires, des corporations professionnelles aussi, vous allez voir tant
tôt des réseaux d'enseignement. Et vous aussi regardez les expériences étrangères
avec le professeur Élie-Davoine de Lausanne. On va regarder par exemple l'expérience
de la Suisse avec Mireille Paquette. On va regarder aussi du côté canadien, qu'est-ce
qui se passe dans les autres provinces, etc. Ce colloque se veut une occasion pour qu'on
explore ensemble comment joindre nos initiatives, comment rendre nos initiatives complémentaires,
comment créer une synergie à nos interventions pour changer les situations, parce que c'est
urgent de changer les situations. On ne peut pas continuer comme ça. Ça n'a aucun
sens. Ça n'a aucun sens pour l'économie, ça n'a aucun sens pour le gros travail de
ces personnes. Ça n'a aucun sens aussi pour l'avenir d'une société, d'une société
plurielle. Et ça, ça pose toute une série de problèmes qu'on va aborder dans le colloque,
que ce soit la reconnaissance des apprentissages, tant les apprentissages formels que les
apprentissages accomplis importants qui sont non formels, etc. ou informels. Tout le problème,
dans nos équipes de travail, dans nos entreprises, maintenant, on a des équipes de travail de
plus en plus diversifiées. Ça change complètement nos pratiques de GRH, comment revoir ça,
etc. Comment, au niveau de la formation, penser des formations déconstipées, je m'excuse
du concept scientifique. Et ça, c'est extrêmement important. Bref, bienvenue pour ce colloque
et on va essayer d'en faire une synthèse à la fin. On va vous envoyer un rapport
à tout le monde pour qu'on puisse continuer à travailler ensemble. C'est important.
C'est un défi, pas juste un défi juridique, un défi de droit au travail de tout le monde,
mais c'est un défi économique qui est majeur. Et la synergie entre ces deux défis-là fait
qu'on est capable de gagner. Mais encore, faut-il beaucoup de coopération entre nous,
les différents secteurs. Merci beaucoup.
