Bonjour, aujourd'hui nous sommes chez Vendôme S aussi, un cabinet indépendant de conseils
en ressources humaines spécialisés dans la recherche de managers, experts dirigeants.
Une quête perpétuelle de talents, rencontre.
Denis Marcallet, bonjour.
Bonjour.
Vous êtes fondateur de Vendôme associé, est-ce que vous pouvez nous présenter votre
entreprise en demous pour commencer?
Oui, Vendôme associé a été créé en 1987, on vient de fêter nos 30 ans.
C'est une société qui a un métier originelle de chasse de tête dans un secteur très spécifique
celui de la finance et que nous avons élargi depuis 10 ans au conseil Rache.
Nous travaillons pour une clientèle d'institutions financières, ce sont des banques, des fonds
d'investissement, des familles-offices, des sautiers de gestion mais également des
corporates puisque on travaille sur des PME ou en groupe et quelques sociétés de conseils.
Alors vous l'avez souligné, vous existez depuis 30 ans, comment a évolué votre métier
ces 30 dernières années?
Notre métier a beaucoup évolué, il a été corrélé bien sûr aux évolutions économiques
et sociétales.
Si je me réfère à la finance, quand je vois les années 80 et 90 qui étaient l'air
de la banque de financement et d'investissement et d'activité de marché, les années 90
et 2000 où là c'était l'évolution et la boue internet avec l'émergent des activités
d'investissement et de financement structuré, depuis 10 ans nous avons fait face à un
concept de régulation et ce sont non plus les métiers des fonds d'office mais les
métiers de support, tel le risque, la conformité ou le contrôle interne qui prédomine.
Nous avons accompagné en l'occurrence nos entreprises et essayé de trouver toujours
évidemment des talents pour faire face à ces mobilités et à ces transformations.
Alors je suppose que ça sous-entend que les valeurs ajoutées au métier ont aussi évolué.
Absolument, chaque période a effectivement son lot de facteurs nouveaux.
Vous avez depuis ces dernières années notamment l'intégration de nouvelles technologies
qui étaient censées impacter profondément les métiers comme le nôtre.
Dans l'effet, ça s'est trouvé plutôt un vecteur d'optimisation puisque ça fut
difficile à rechercher notamment en accélérant les processus et également ça a permis de
renforcer quelque chose qui nous est cher, qui est le conseil et notamment l'appréciation
de l'humain dans lequel nous avons une certaine expertise ici.
Et comment vous pourriez illustrer tout ça?
Pour des banques étrangères, nous avons souvent été sollicités pour les aider à
s'implanter en France ou accompagner leur développement et là, sur toutes les technologies
de métier.
Et plus récemment, petit exemple, un dirigeant international qui monte une plateforme en
Angleterre, nous l'accompagnons dans la configuration de son équipe de proximité.
Comment vous imaginez la suite de l'aventure aujourd'hui?
Écoutez, nous sommes certainement sur le secteur des financial services indépendants
le plus important à Paris, donc bien sûr, il faut consolider cette position.
Nous avons développé l'Allemagne il y a trois ans avec une équipe talentueuse.
Nous souhaitons évidemment poursuivre ces investissements en intégrant des talons
nouveaux en France et peut-être de prochaines ouvertures internationales.
Merci beaucoup Denis Marcanez.
C'est un plaisir, merci à vous.
Vendome associé sous aujourd'hui plus de 200 clients, 16 achasseurs de têtes entre
Paris-Francfort et cinq coachs RH.
