"明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。视情况和职能的需要，可能会在换届后对部分部门进行改组。
（2）落实突出干事的培养，对优秀部门干事在学生工作中进一步指导。对可能存在的影响部门声誉的或不作为的部门，可以适当增减部门成员"
