注重志愿服务人才的培养。制定志愿服务重点人才培养规划，将其纳入省级重点人才培养工程。逐步培养一批富有社会责任感，熟悉现代管理知识，拥有丰富管理经验的管理人才和热衷志愿服务、熟练掌握服务和岗位技能的骨干力量；依托陕西省志愿服务培训学院，定期开展志愿服务组织分级分类的常态培训，结合志愿服务项目需求开展专业知识和专项技能培训，全面提升志愿服务的能力和水平；倡导广大公务员、专业技术人员、企事业单位干部职
